Stosunkowo trudno wyszukać na rynku firmę, która w sposób pełny zajmuje się szkoleniem swoich kursantów. Są tematy, które trudno będzie przedstawić na spotkaniach szkoleniowych. Stąd zyskuje na znaczeniu opcja, by uzupełniać je przez webinary.
Jest to sprawdzona metoda na uzyskanie dodatkowych kompetencji przez pracowników bez potrzeby opuszczania biura. Zapisanie się na szkolenia online jest bardzo łatwe, a dodatkowo generują one mniejsze koszty niż szkolenia stacjonarne.
Zyski są dość podobne - po
zakończeniu spotkania i ewentualnym
rozwiązaniu testu końcowego,
uczestnicy dostają cenne
certyfikaty, mogące na przyszłość poprawić ich szansę na
podwyżkę czy też bardziej zadowalające miejsce pracy.
Więcej o webinarach: https://tpkn.edu.pl
Dostępność takich opcji często jest związana też z tym, jak wygląda zarządzanie praca zdalna w danym przedsiębiorstwie. Przełożeni mają możliwość zlecenia swoim podwładnym wzięcia udziału w webinarach z domu. Szczególnie gdy mamy do czynienia z epidemią będą z tego znacznie częściej korzystać.
Udział w
szkoleniach online z domu wymaga od uczestników pobrania na
komputer darmowego oprogramowania (jednak nie
zawsze, bo niektóre komunikatory są
używane w wersji przez przeglądarkę). Osoba prowadząca takie
szkolenie, nie tylko jest dla nas widoczna w
okienku kamery. Udostępni tam również podgląd własnego pulpitu
oraz prezentację wcześniej na tę okazję przygotowaną.
Najbardziej prestiżowe firmy szkoleniowe zapewniają
dostęp do dodatkowych materiałów dla uczestników swoich kursów także po ukończeniu
całego cyklu. Webinary mają zasadniczą przewagę, że bez
problemu zrobimy sobie notatki na komputerze
poprzez używanie zrzutów z ekranu i oznaczaniu
najważniejszych dla nas tematów.
Warto też zapytać o możliwość późniejszego
kontaktu z prowadzącym w razie pojawienia się
dodatkowych niejasności.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz